为更好地关心新入职员工在岗位上的需求和成长，让新入职员工更好地融入当代地产这个大家庭，在岗位上发光发热。当代地产行政人事部于2018年9月20日下午3点在当代梦工场11层大会议室组织了一场以“筑未来 共当代”为主题的新员工座谈会。本次座谈会邀请了当代地产董事长陈海淳先生与30名2018年新入职员工进行亲切交流；当代地产行政人事部经理喻晓阳女士以及人力资源主管孙俊先生也一同参与此次会议。

座谈会以一个九宫格游戏拉开了序幕，这个游戏旨在活跃现场氛围， 打破部门间的壁垒，使大家快速融入团队当中。新员工们都非常积极的参与进来，在阵阵欢笑声中也拉近了彼此距离，会议室顿时充满轻松愉快的氛围。 最终由陈总亲自为获胜新员工颁发亲笔签名的书籍——《丝绸之路》，寓意大家集结力量，开启属于我们当代人的全新时代。

座谈会上，人力资源主管孙俊首先对当代地产新入职员工的总体情况做了简单的介绍，分享了自己在入职初期的职场故事，以自己的亲身经历激励新人在工作中要打好基础。紧接着由新员工一一进行自我介绍，每个同事通过这个环节都突出了自身的优势，畅谈上岗后的工作感想，有的还对公司提出了宝贵建议，并对自身的工作岗位作了深刻的认识。

随后，新入职的同事们与陈总进行了座谈，就职业规划、个人成长、日常生活等各个方面进行了深切的交流，行政人事部也为和谐工作氛围的制造添砖加瓦。

会上，陈总介绍了当代地产的历史和概况，对中国房地产发展历程进行了剖析，同时就中国房地产未来走势，武汉的房地产前景做了详细解析，对公司未来的发展进行了展望。 针对新员工提出的一些问题，陈总也做出了详细的阐述。

领导寄语：

当代地产董事长 陈海淳

“目前，当代地产处于一个较好的时期，人才储备、社会资源能力、外部环境以及土地资源各方面都在逐步攀升。公司正处于转型升级阶段，希望各位新员工要对当代地产的美好未来充满信心！”

陈总对新员工提出了建议和希望：希望新员工勤奋、韧性、坚持、热情、善于学习和反思。

当代地产高层领导以自己在公司的成长故事，激情洋溢、幽默诙谐地向新员工讲述了他们在当代的成长经历和心得体会。最后，公司领导与30位小伙伴们进行了合影留念。

通过此次座谈会，员工增强了对公司的归属感，也拉近了与公司领导之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展奠定坚实的基础。希望新员工们能够与前辈们携手共进、薪火相传，和合务实、创新为民，为公司的发展贡献青春和力量。

当代地产新员工说：

“到当代地产是我的第一个梦想，今后，我还会在当代地产实现我的第二个、第三个、第四个梦想~~一直在当代的舞台上发光发热！”

“经过了几个月的实习，当代地产给了我家的感觉，有领导和前辈们的帮助和关怀，虽然离家很远，但家的温暖却一点没少！”

“既然来了当代地产，那我就撸起袖子加油干，年轻嘛，就是拼！”

“感谢当代地产为我提供了这样好的成长型的平台，为实现中国梦，为实现到当代梦贡献出自己的力量而感到自豪！”